Jobwell AG
Jobwell AG
Personalberatung & HR-Services
Brandstrasse 25
CH-8952 Schlieren
T +41 (0) 43 344 57 22

Mit besserer Auswahl zur richtigen Person am richtigen Ort

Eine möglichst grosse Auswahl an Kandidaten erhöht die Gewähr, dass Vakanzen erfolgreich besetzt werden können. Mit Suchaktionen über den Insertionsweg kann in der Regel nur ein Teil der aktuellen Dossiers am Stellenmarkt abgeholt werden. Weil auch der beste Inserate-Mix nur eine beschränkte Reichweite erzielt, ist es vor allem für Fachstellen sinnvoll, uns als spezialisierten Personalvermittler in ihre Suchstrategie einzubeziehen, um die Massarbeit zu verfeinern. Auf Ihren Wunsch präsentieren wir Ihnen gern eine gezielte Ergänzung aus unseren Kandidatenportfolios und Netzwerken.

Ihre Vorteile:

  • Sie schaffen sich zusätzliche Optionen und gehen keinerlei Verpflichtungen ein.
  • Risiken durch Fehlbesetzungen lassen sich durch eine breite und dennoch gezielte Auswahl minimieren. Dies ist deshalb angezeigt, weil Rekrutierungsprozesse anspruchsvoll und aufwändig sind. Wer den „leichten Weg“ einschlägt und einstellt, was gerade hereinkommt, wird meist in wenigen Wochen eine neue Suchaktion starten müssen.
  • Nutzen Sie den Vorteil des Vermittlers: Wir verringern Marktineffizienzen und bringen Kandidaten zu Unternehmen, die sich durch die üblichen Kanäle nicht auffinden und ansprechen liessen.
  • Kosten entstehen für Sie nur im Anstellungsfall. Sie gehen keinerlei vorgängige finanzielle Verpflichtungen ein, und es entstehen Ihnen auch sonst keine Unkosten.
  • Sie erhalten ausschliesslich vollständig aufbereitete Dossiers (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungs- sowie Weiterbildungsdiplome).
  • Mit allen Kandidaten führen wir ein ausführliches Gespräch. Es bildet die Grundlage für unser aussagekräftiges Kandidatenprofil, in dem alle wesentlichen Informationen zusammengefasst sind. Sollten noch offene Fragen bestehen, können wir diese meist direkt und unkompliziert beantworten.
  • Sie erhalten 2 Dokumente per E-Mail: das Kandidatendossier und das Kandidatenprofil im neutralen PDF-Format. Dieses ist für alle IT-Plattformen kompatibel und kann leicht weiterverarbeitet werden.
  • Die Vertraulichkeit wird nach allen Seiten gewahrt. Ohne das Einverständnis der Kandidaten geben wir keine Dossiers weiter. Vertrauliche Hintergrundinformationen und Stellendetails bleiben bei uns.
  • Die Kandidaten sind über das Stellenprofil informiert.
  • Sie erhalten Garantieleistungen.

Rufen Sie uns an! Wir unterstützen Sie mit unseren Möglichkeiten und unserer Fachkompetenz mit Vergnügen und Einsatzbereitschaft. Unkompliziert und individuell.

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Dienstag, 21. September 2021, 22:44 Uhr